ハラスメント防止+感情コントロール研修
「パワハラ防止法」が施行され、研修が義務となりました(中小企業は2022年まで準備)
パワハラの種類は?どんなことがパワハラ?パワハラとなったときの賠償金は?だけではパワハラはなくなりません。
パワハラに対する正しい知識+感情のコントロールで意識・思考そして感情を変え、働きやすい職場を目指しましょう。それが「強い会社づくり」につながります
主な研修内容
- パワーハラスメントとは
- パワハラが与える影響(被害者、企業、行為者)
- 心理テストで自分のパワハラどを探る
- 感情のコントロール法
- 職場のコミュニケーション活性化のために など
パワハラ防止対策コンサルティングの詳細はこちら
社外相談窓口の詳細はこちら
行為者更生プログラムの詳細はこちら
アサーションとアンガーマネジメントの詳細はこちら
メンタルヘルス研修
働く人、会社にとって、元気で働くことは、何にもまして大切な事です。
そこで定期的なメンタルヘルス研修をお勧めします
主な研修内容
- メンタルヘルスの必要性
- 労働者にとっての意義
- 事業主にとっての意義
- 何をすればいいか
- 元気で働くために など
女性活躍研修
- 女性の管理職比率を30%の目標に対して、当社はまだ5%にも達していない。どうすれば良いか
- 女性向けリーダーシップ研修をしてほしい
などのご要望をお聞きして、プログラムを作成、ご提案します
働き方改革研修
- ダイバーシティとは何か
- 働き方改革何から始めれば
などのご要望をお聞きして、プログラムを作成、ご提案します
SDGsボードゲーム研修
SDGsボードゲームを使い、SDGsに関する取り組み事例を分かりやすく、かつ楽しみながら学ぶことができる研修となっています。
このゲームは、未来技術推進協会により開発された、あなたとSDGsを繋ぎ、社会課題を自分ゴト化する体感型ゲームです。
SDGsに関する世界の課題解決事例を楽しく学びながら「SDGs達成」と「自己成長」を目指します。
大人から子供まで、SDGsの理解だけでなく、協力の大切さや広く深く考える思考力、現場感や課題感を養うことができます。
<ワークショップ研修> *90分~120分で実施
ボードゲームを通じてSDGsをより身近に感じてもらいます。
主な研修内容
- SDGsの概要とゲームを理解
- ボードゲームを実施。SDGs達成に向け協力し、幅広い視点を体感
- 関心のあるカードを1つ選んで、深く考える経験
SDGsボードゲーム研修
→詳細はSDGsボードゲームワークショップ
その他の研修
学童・児童館指導員研修
→詳細は学童指導員研修
アンガーマネジメント研修
→詳細は介護職のためのアンガーマネジメント
上記以外に、新入社員研修など、ご要望に応じた研修の相談も承ります。
ご遠慮なく、次のお問い合わせ先へご連絡ください。